לעיתים אנחנו עלולים להיקלע בחיים למצב בו אנחנו חייבים, בעקבות פגיעה כזו או אחרת, לתבוע פיצויים מהמעסיק. הגשת תביעת פיצויים נגד מעסיק יכולה להיות תהליך מורכב ולעיתים אפילו מלא באמוציות, אך עם ההבנה הנכונה של השלבים והתהליך, וליווי משפטי מתאים, אפשר להגיש תביעה בצורה נכונה ויעילה.
חשוב מאד לתבוע את הפיצויים המגיעים לכם. אם נניח מדובר בפציעה, יכול להיות שתצטרכו כספים שיתמכו בתהליך ההחלמה שלכם. לכן, הכנו עבורכם מדריך מלא לתהליך הגשת תביעת פיצויים נגד מעסיק.
שלבים להגשת תביעת פיצויים נגד מעסיק
שלב ראשון – הבנת העילה לתביעה
יכולות להיות שלל סיבות בגינן ניתן לתבוע מעסיקים על מנת לקבל פיצויים. אם נקלעתם למצב של פיטורין לא חוקיים, פגיעה בתנאי העבודה או פציעה במקום העבודה, דעו שככל הנראה יש לכם עילה לתביעה. בכל מקרה שבו נעשה לכם עוול אנחנו ממליצים להתייעץ עם עורכי דין המומחים לתחום על מנת שהם יוכלו לתת לכם הערכה ראשונית של המצב. כאן תוכלו למצוא מידע לזכויות נפגעים שיעזור לכם להתחיל לתכנן את התביעה שלכם ולהבין אם יש לכם עילה לתביעה.
שלב שני – איסוף ראיות ומסמכים
התחילו לפעול על מנת לאסוף עדויות ומסמכים שיהיו רלוונטיים לתביעה. שימו לב לדבר כגון הודעות דוא"ל, מסמכים רשמיים ותלושי שכר. אם מדובר במצב של פציעה במקום העבודה חשוב מאד לאסוף את כל סיכומי הטיפול, המלצות טיפול, קבלות על תרופות טיפולים מיוחדים וכל מסמך אחר שיכול לשמש כראיה לתביעה.
בנוסף נסו למצוא עדים שהיו נוכחים במקום, בעיקר במצב של תאונה, שכן עדויות יכולות להיות קריטיות לתביעה במצב של פציעה במקום העבודה. אסוף עדויות מעובדים אחרים או עדים למקרה שאירע. כמן כן, לעיתים ובמידת הצורך, ניתן לפנות למומחים לקבלת חוות דעת שתתמוך בטענותיכם.
שלב שלישי – פנייה לייעוץ משפטי
פנו לעורך דין המתמחה בדיני עבודה שיבחן את המקרה שלכם, ייתן לכם ייעוץ ובסופו של דבר ילווה אתכם בתהליך התביעה. חשוב למצוא עורך דין המתמחה במקרה הספציפי שלכם ולכן בפגישה הראשונה תארו את המקרה שלכם ובקשו לברר איזה ניסיון יש לו בנושא. בנוסף מומלץ לחפש אחר עורך דין שתוכלו להרגיש איתו בנוח והוא יהיה חכם, מבריק ומנוסה אך גם בעל אינטליגנציה רגשית רחבה.
שלב רביעי – משא ומתן
לעיתים ניתן להגיע להסדר עם המעסיק מבלי להיכנס להליך משפטי, מה שיכול לחסוך זמן וכסף. אם זו ההמלצה הראשונית של עורך הדין שלכם נסו להתחיל מפתרון פנימי, יכול להיות שזו תהיה אופציה קלה יותר. באם השלב הזה לא צלח יש להתחיל הליכי תביעה בליווי עורך הדין.
בנוסף אם נפצעתם יכול להיות שאתם נמצאים במצב נפשי לא קל. במצב כזה חשוב למצוא תמיכה ממשפחה, חברים או במקרים מסוימים לפנות לייעוץ פסיכולוגי שיעזור להתמודד עם התקופה הקשה. לסיכום, תביעת פיצויים נגד מעסיק יכולה להיות תהליך מורכב ומאתגר, אך עם התנהלות נכונה וייעוץ משפטי מתאים, ניתן להתמודד עם התהליך בצורה יעילה ולהבטיח שתקבל את הפיצויים המגיעים לכם.
