דלג לתוכן הראשי

4 שלבים בהליך הגישור

פורסם ב-

תהליך גישור

סכסוכים יכולים להיות עסק לא נעים, ויישוב סכסוכים לעיתים נראה לנו כמשימה בלתי אפשרית בכלל. כשכל צד עומד על שלו ומשוכנע בצדקת דרכו, סוף הסכסוך לא נראה באופק. להיעזר בגורם שלישי, ניטרלי יכולה להיות אפשרות טובה במקרים כאלה, והסוף נראה באופק

למה לבחור בהליך הגישור? למי הוא יכול להתאים? ומה זה דורש מכל אחד מהצדדים המצויים בסכסוך מתמשך ובלתי פתיר? הנה שלושת השלבים הבסיסיים בהליך הגישור

 

קודם כל, מה הוא הליך הגישור?

כאשר שני צדדים מצויים במחלוקת והם לא מצליחים להגיע ביניהם להסכמה, במרבית הפעמים הם פונים אל גורם שלישי, ניטרלי. בפניה לגורם שלישי ישנן כמה אפשרויות העומדות בפניהם, הרשמית ביותר היא הפניה לבית משפט. נקיטה בצעד זה כרוכה בהשקעה של הרבה משאבים כגון זמן וכסף שלא תמיד עומדים לכל אחד מן הצדדים. הפניה להליך הגישור מאפשרת לצדדים להציג את עמדתם לאדם ניטרלי שיעזור להם להגיע להסכמות מבלי לערב גורמים משפטיים.

 

שנית, מציאת מגשר המוסכם על כל הצדדים

על מנת שהליך הגישור יהיה יעיל, על שני הצדדים למצוא מגשר משותף שמוסכם עליהם ללא התנגדויות. בבחירתם בגורם מגשר, כמו לדוגמה, גישור עם המוסד לבוררות עסקית, הם נותנים את הסכמתם למצוא פשרה ביניהם באופן מכובד ומבלי להגיע לשלבים קשים ובלתי נעימים של הסכסוך.

 

לאחר מכן, הגעה לעמק השווה

איך אפשר להגיע לעמק השווה כשכל אחד בטוח בצדקת דרכו? כאן נדרשת מקצועיות של המגשר. כל אחד מהצדדים מציג את עמדתו והמגשר צריך לסייע להם להגיע להסכמות. בשונה מהליך הבוררות, בו סמכותו של הבורר היא כזאת שגם אם לא מגיעים להסכמות הוא יכול להכריע בסכסוך המדובר, כאן המגשר צריך לעבוד קשה יותר. הגעה להסכמות תלויה פעמים רבות בניסיון המקצועי של המגשר ובוותק שלו במקצוע, מאחר ולעיתים קשה לחשוב על דרכים יצירתיות להוציא את כל הצדדים מרוצים.

 

ולבסוף, חתימה על הסכם

בשעה טובה, באמצעות המגשר, שני הצדדים הגיעו להסכמה והסכסוך נפתר. על מנת להשאיר את המצב כמו שהוא, יש לחצום על הסכם. על ההסכם יחתמו שני הצדדים המסוכסכים והמגשר עצמו. חתימה על הסכם כזה, שנחתם מרצונם החופשי של כל אחד מהצדדים ולא בכפיה של שופט או בורר, גורמת לכך שישנו סיכוי רב יותר שכל אחד מהצדדים יעמוד בתנאים עליהם הוא חתום, מאחר ואיש לא הכריח אותו לעשות זאת.

 

כל אחד יכול להיות מגשר?

כל איש החפץ, יכול להיות מגשר. האם כל אחד מסוגל להיות מגשר? כמובן שהתשובה היא לא. על מנת להיות מגשר וליישב סכסוכים סבוכים יותר או סבוכים פחות דרוש אופי מסוים, אורך רוח, יצירתיות וגמישות. עדיף תמיד להשתמש בשירותו של זה המחזיק בתעודות המתאימות ובכך להבטיח סוף טוב לסיפור.

המכון לבוררות עסקית

מאמרים נוספים בקטגוריה

אוטומציה עסקית: המפתח לניהול חכם ויעיל של ארגונים מודרניים
אוטומציה עסקית: המפתח לניהול חכם ויעיל של ארגונים מודרניים

בעולם העסקי של היום, שבו מהירות התגובה, איכות השירות והיכולת לקבל החלטות בזמן אמת הפכו לגורמים קריטיים להצלחה, אוטומציה עסקית היא כבר לא עניין של מותרות אלא צורך ממשי. ארגונים רבים מתמודדים עם: הטמעת פתרונות אוטומציה שמיועדים לעסקים מאפשרת לייעל תהליכים, לצמצם טעויות אנוש ולשפר משמעותית את חוויית הלקוחות והעובדים. באמצעות שילוב של מערכות חכמות, […]

קרא עוד ←
שעון נוכחות טביעת אצבע – פתרון מתקדם לניהול שעות עובדים
שעון נוכחות טביעת אצבע – פתרון מתקדם לניהול שעות עובדים

ניהול שעות עבודה הוא אחד המרכיבים החשובים ביותר בכל עסק, קטן כגדול. מעסיקים רבים מחפשים דרכים מדויקות ויעילות לעקוב אחר שעות הכניסה והיציאה של העובדים, ובדיוק לשם כך פותח שעון נוכחות טביעת אצבע. מדובר בפתרון טכנולוגי מתקדם המאפשר תיעוד אמין של נוכחות עובדים ומסייע לייעל את תהליכי ניהול כוח האדם בארגון. כיום, יותר ויותר חברות […]

קרא עוד ←
למה מערכות CRM הכרחיות לעסקים קטנים?
למה מערכות CRM הכרחיות לעסקים קטנים?

יש בעלי עסקים קטנים שבטוחים שמערכת CRM היא משהו שמתאים לחברות גדולות, למוקדי מכירות או לעסקים עם עשרות עובדים. אנחנו פוגשים את זה כל הזמן. בעל עסק אומר לנו: "אני עוד קטן", "יש לי רק כמה לידים ביום", "אני כבר מסתדר עם וואטסאפ, אקסל וזיכרון". על פניו זה נשמע הגיוני. בפועל, דווקא בשלב הזה מערכת […]

קרא עוד ←